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2023年に新卒として入社。九州支社に配属され、地方のＨＲコンサルタントとしてキャリアをスタートしました。
最初は佐賀県と沖縄県を中心に、官公庁や自治体を担当。あわせて、民間企業の案件も担当しています。
最近では福岡県内の民間企業も新たに担当エリアに加わり、さらに幅広いお客さまと関わる機会が増えています。

学生時代から人材育成や教育分野に関心があり、数ある企業の中からインソースに出会いました。
中でも、グループ企業を含め「多様な課題解決手段を持っている点」に強く惹かれました。 豊富な研修テキストやワークショップを通じてお客さまの成長を支援できること、そして自分自身も成長できる環境が整っていることに魅力を感じ、入社を決意しました。

業務内容としては、お客さまの課題感をヒアリングする「打合せ」、その内容をもとにした「提案書作成」、そして研修実施に向けた「事務作業」を日々行っています。
業界を問わず多くのお客さまと関わる中で、「それぞれに最適な課題解決の方法を一緒に考え、カタチにしていくプロセス」にこの仕事の面白さを感じています。 組織の成長にさまざまなカタチで貢献できることを考えると、いつもワクワクが止まりません！
その一方で、お客さまにご満足いただけるサービスを提供するには、準備に妥協はできません。お客さまのご担当者さまだけでなく、社内の各部署と連携しながら、プロジェクトマネージャーとして業務を進める必要があり、日々考えることが尽きません。

私のチームは「助け合いの文化と、挑戦を後押しする雰囲気」が自慢です。
忙しいときも自然と声をかけ合い、困ったときにはすぐに相談し合う環境があります。 若手メンバーが多く、「まずはやってみよう」と背中を押してもらえるので、前向きに業務に取り組めます。
昼食の時間も一緒に過ごすことが多く、チームの雰囲気・団結力は社内トップクラスです！

私たちのチームは、若手メンバーが多く、「ノウハウやナレッジの不足」が課題です。
そのため、メンバー全員での週次ミーティングに加え、朝礼時の情報共有や上司との個別戦略ミーティングを行い、個々の動きを共有しています。 これにより、チームとして成果を上げることを心がけています。また、業務効率化に向けた取り組みを日々実践・改良し、メンバーの意識向上を図っています。

就職活動中は、自分だけの経験や知識では知ることのない世界を知る絶好の機会です。ぜひ、さまざまな業界や業種の企業に足を運んでみてください。 自分の知らない世界を"今"知ることで、未来の選択肢を広げることができます。 その活動の中で、自分のやりたいことや熱中できるものに出会えることを願っています。